长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据现有编制及公司发展需求，统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
2.依据公司的招聘目标与要求，制定招聘方案，达到招聘效果；
3.组织相关部门人员完成面试安排工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
4.调查公司所需人才的外部人力资源存量及分布状况，进行有效分析，并建立公司人才储备库，做好人才管理及维护工作；
5.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
6.完善公司招聘制度及人才储备机制，改进公司的招聘流程和招聘体系；
职位要求：
1.至少大专以上学历，本科生优先；
2.至少3年以上的招聘经验，有1年以上华为或电力外包行业或IT技术岗招聘经验者优先；
3.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，具有丰富的招聘经验与技巧；
4.熟悉各种人才的招聘渠道，精通各种面试技巧与方法和较强的谈判沟通技巧，有招聘统筹能力；
5.优秀的语言表达及沟通协调能力，良好的分析判断力，极强的执行力；
6.心态成熟，职业心态稳定，抗压能力强，跳槽不频繁。 举报 分享

深圳市讯方技术股份有限公司创立于2001年4月，是国内信息技术服务全案佼佼者，目前拥有员工2100余人，总部位于国家现代化经济特区深圳，在全国各省市均设立有分支机构，政企及教育业务覆盖全国。
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