3C产品店店长(通讯、笔记本)
宏图三胞高科技术有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-01-20
- 工作地点:株洲
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-6000/月
- 职位类别:卖场经理/店长
职位描述
职位描述:
(1) 全面负责门店日常管理工作,完成公司下达的销售指标、商品损耗指标、客户满意度指标,对结果负责;
(2) 组织学习及贯彻执行公司下达关于门店的各项规章制度和工作流程;
(3) 贯彻执行公司制定的布局、布展标准,并提出合理化建议;
(4) 贯彻执行公司制定的销售规范,对产品、专项企划活动提出建议,并组织完成审定后的方案;
(5) 按公司制定的规则、规范,组织实施各项销售保障工作,对各类行政物资、固定资产负责,并对门店各项营运成本和费用进行降控;
(6) 负责员工思想品德、业务技能等方面的培训和教育,定期召开门店例会,激励和关心员工;
(7) 维护所在地门店的对外公共关系,创造健康的外部经营环境;
(8) 处理门店各类突发事件和投诉,保障门店的正常运营;
任职资格:
市场营销、行政管理等相关专业,本科及以上学历。
有门店零售经验或者3C类产品销售经验者优先
较强的内外协调能力和公关能力;
薪资待遇:
基本工资+绩效+产品提成奖励+五险一金+年终奖+带薪年休假+节假日福利+体检等(收入在3000-6000)
工作地点:株洲市新华西路华润万家三楼电器区
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(1) 全面负责门店日常管理工作,完成公司下达的销售指标、商品损耗指标、客户满意度指标,对结果负责;
(2) 组织学习及贯彻执行公司下达关于门店的各项规章制度和工作流程;
(3) 贯彻执行公司制定的布局、布展标准,并提出合理化建议;
(4) 贯彻执行公司制定的销售规范,对产品、专项企划活动提出建议,并组织完成审定后的方案;
(5) 按公司制定的规则、规范,组织实施各项销售保障工作,对各类行政物资、固定资产负责,并对门店各项营运成本和费用进行降控;
(6) 负责员工思想品德、业务技能等方面的培训和教育,定期召开门店例会,激励和关心员工;
(7) 维护所在地门店的对外公共关系,创造健康的外部经营环境;
(8) 处理门店各类突发事件和投诉,保障门店的正常运营;
任职资格:
市场营销、行政管理等相关专业,本科及以上学历。
有门店零售经验或者3C类产品销售经验者优先
较强的内外协调能力和公关能力;
薪资待遇:
基本工资+绩效+产品提成奖励+五险一金+年终奖+带薪年休假+节假日福利+体检等(收入在3000-6000)
工作地点:株洲市新华西路华润万家三楼电器区
职能类别: 卖场经理/店长
关键字: 店长 销售 通讯 手机 数码 零售 本科 3C 卖场 笔记本
公司介绍
宏图三胞高科技术有限公司(宏图三胞)是三胞集团旗下上市公司宏图高科(600122.SH)的全资子公司,成立于2000年,是一家以服务为核心、以PC为基因、以数字化为手段,致力于打造中国最有价值的工程师运营的新奇乐零售及服务平台。目前,宏图三胞门店已覆盖华北、华东、华南、华中、西南等地区的200多个城市。公司拥有员工近万人,位居中国连锁百强前20位。
在品牌年轻化、消费新升级大趋势下,宏图三胞品牌形象注入创新、时尚、活力等新鲜元素,拥抱多元化、个性化大众审美需求。2015年,宏图三胞引进美国新奇乐连锁品牌Brookstone产品供应链,成立渠道品牌“宏图Brookstone”,正式从传统3C零售商转型新奇乐,进入零售5.0模式,即:平台化的APP生态、标准化的陈列布局、专业化的内容运营、工程师化的服务体验、全球化的买手供应链、智能化的组货标准。2017年9月30日,宏图三胞5.0模式全国***家智慧门店落户南京三胞国际广场。
在全新5.0模式下,宏图三胞为自身发展带来新生机的同时,也将引领行业发展,为消费者带来更多惊喜。
在品牌年轻化、消费新升级大趋势下,宏图三胞品牌形象注入创新、时尚、活力等新鲜元素,拥抱多元化、个性化大众审美需求。2015年,宏图三胞引进美国新奇乐连锁品牌Brookstone产品供应链,成立渠道品牌“宏图Brookstone”,正式从传统3C零售商转型新奇乐,进入零售5.0模式,即:平台化的APP生态、标准化的陈列布局、专业化的内容运营、工程师化的服务体验、全球化的买手供应链、智能化的组货标准。2017年9月30日,宏图三胞5.0模式全国***家智慧门店落户南京三胞国际广场。
在全新5.0模式下,宏图三胞为自身发展带来新生机的同时,也将引领行业发展,为消费者带来更多惊喜。
联系方式
- Email:sdwa@cnpcmall.com
- 公司地址:地址:span软件大道68号三胞集团