长沙招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责根据国家最新的法律法规协助人事经理优化公司各项人事管理制度；

2、负责协助人事主管制定员工关系组工作计划，及时汇报员工动态，跟进、并一定程度引导员工情绪保持正能量；

3、负责协助建立健全的人事关系、员工信息、合同管理等相关管理制度，五险一金办理及保险报销等工作；

4、负责离职手续办理，与离职员工进行面谈，详细了解离职原因。根据员工离职访谈及公司外部用人信息，月度、季度、年度进行公司员工离职分析并及时汇总。

5、负责统筹员工考勤管理、请休假手续办理等工作。

6、负责开展公司企业文化建设工作，营造良好的工作环境和氛围，促进内、外部沟通渠道的有效性。开展生日会、每周健康日、俱乐部等员工各项文体活动的组织工作。

岗位要求：

1、一年以上员工关系模块从业经验；

2、本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑；

3、形象气质佳，有较强的亲和力；

4、具备优秀的组织协调能力、语言表达及沟通能力。高度的工作责任心与服务意识；

5、工作耐心细致，学习能力强，逻辑清晰，具有一定的独立思考、自我反思改进能力。具备强烈的团队合作意识；

6、熟练掌握office各办公软件操作。 举报 分享

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