长沙招聘

职位描述：

1. 在高校树立施耐德电气的行业领导力、提升品牌喜好度，并在人才培养及创新研发等方面开展合作；
2. 针对职业教育和大学的培训课程课件、教具设备以及相关资料的设计、测试、实施和优化；并与本地和全球的技术团队合作，持续向外部客户(学校为主)提供施耐德电气的***和解决方案；
3. 管理并实施涉及设备、技术捐赠的CSR项目

1. 高校项目；
   • 统筹施耐德电气在大学的整合市场传播行动，以提升品牌认知并吸引优秀人才
   • 与业务团队合作，有选择的在高校建立样本项目：重点实验室、展示中心、培训基地等建设
   • 与职业教育项目团队合作，针对应用型本科大学和高等职业学院建设联合基地
   • 组织内部技术资源完成合作大学、职业学校的企业公开课程
2. 针对职业教育和大学的培训课程课件、教具设备以及相关资料的设计、测试、实施和优化
   • 负责施耐德电气与法国教育部联合开发的课程本地化，组织公司内部技术团队和外部学校专家团队论证可行性并进一步修改、优化，使其成为适用于中国职业教育的应用课程；
   • 将应用培训所需用的设备、教具、工具打包成为可向学校提供的“一揽子”教学解决方案；
   • 设计“培训教师”的培训体系，包括：内容、讲师、议程、工具等；
   • 组织协调施耐德电气内部（本地及全球）的讲师资源，培训教师，使之成为合格的应用培训课程讲师
   • 协调公司内部、外部资源，设计学校所需要的实验室模型
   • 通过沙龙或工作坊等形式，定期与目标客户相关方进行交流，以持续改进所提供的方案、课程、培训等；
3. 管理并实施涉及设备、技术捐赠的CSR项目

1. 事业部的市场和技术团队：事业部在技术教育解决方案的本地化和设计开发中承担重要角色，本职位将与该团队在项目过程中紧密合作；
2. PEC项目执行事业部项目组：项目组是实验室的设计，实施和产品应用培训的主要提供者，本职位需要与该团队在项目过程中紧密合作；
3. 集团教育解决方案团队：本职位将与集团的同事合作，完成内容的本地化并开发出本地职业学校和大学的适用方案；
4. 施耐德基金会/施耐德教师：本职位将邀请国外资深讲师来华培训施耐德的本地讲师团队；
   外部
5. 专家/学校讲师：本职位将与学校讲师紧密合作，了解他们的切实需求，保障施耐德电气提供的培训质量
6. 培训工具和教具的制造商：本职位将与不同的培训教具、工具制造商合作；

1. 8年以上行业经验（电气、高端制造、IT）
2. 具备相关行业的项目管理、产品市场、营销传播等工作经验优先

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在施耐德电气，我们相信，获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合***的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。