长沙招聘

岗位职责：
1.负责产品在淘宝网的全面推广和销售。
2.组建淘宝的销售团队，培训团队成员，完成销售任务。
3.售后与评销价的跟踪、处理。
4.带领团队完成销售指标，对日常工作出现的问题及时解决。保证团队工作的正常进行，监督并持续提高业绩水平。
5.定期汇报团队管理情况，负责团队的管理和协调工作。
6.整体运营能力强，对直通车淘宝客和整体推广有相当的经验的人才优先。

任职资格：
1.性别不限，学历不限，有实际淘宝网店经验3年，熟悉淘宝操作流程和平台特点，有丰富的淘宝店铺运作与管理经验；
2.精通淘宝网规则及营销推广方式，对淘宝店铺后台的活动专区及网站/互联网推广/网络语言有深入研究，能及时根据市场变化，设计和调整网店，保持高敏感的市场意识和快速反应；
3.有创业心与责任感，具备较强的组织领导能力，有挑战精神，有创新意识，具备良好的团队协作精神。态度积极，个性开朗，有良好的沟通协调能力，并能接受上级工作安排；
4.理解电子商务，具有丰富的电子商务运营知识与经验，具备优秀的专题策划能力，文字功底扎实。

雪歌职业生涯：
1）本岗员工可享受公司不定期提供专业培训项目及每年2-4次的全员通用培训，用于提升自身专业技能和职业化水准；
2）本岗位表现优秀员工，未来可向客服主管岗位发展；
3）表现优秀的员工可进入雪歌重点人才计划，享受公司为其定制的个性化成长通道和专业指导。

雪歌薪资福利：
1）员工享有高于同业平均水平的底薪，并根据其业绩按月或季兑现绩效工资；
2) 员工根据其业绩表现，享有年内定期调薪机会；
3）员工享受法定的社保五险；
4）员工享受住/租房、交通、通讯等月度补贴；
5）员工享受年度旅游、带薪年假、雪歌下午茶、传统年节贺礼、每周加餐、夜宵补助、生日礼券等特色福利项目；
6）员工可参加同窗会组织的各项业余文娱活动；
7）表现优秀者可加入本公司重点人才计划，享受公司提供的安居福利、购车、购房资助、定制培训等专项福利。

雪歌人才理念：
雪歌人才管理的宗旨是先做人后做事。雪歌人才管理的核心是让员工增值。雪歌人才管理的目标是"让员工有本领，让企业有前途"。

浙江雪歌服饰有限公司缔造于1997年10月，是一家集设计、生产、销售精品女装、鞋、包于一体的现代化品牌型企业。迄今为止已在全国各大城市有近200家专卖店，以年产服装50多万套的规模以及卓越的销售业绩，持续5年盘踞温州女装龙头地位，并已成为浙江女装名牌企业。
近年来，雪歌致力于缔造优雅女人，结合雪歌固有的浪漫自然、音乐诗歌文化元素，把雪歌、天使的冰清玉洁完美的融入到产品设计之中，制定了以优雅为主体的品牌演绎之路，形成了优雅、时尚、性感而不裸露、帅性而不失优雅的品牌风格。满足28-40岁的崇尚品牌、经济独立、注重品牌、有自我主张的现代知识女性的体验与需求，让雪歌的女性在如风、如雪、如歌的岁月里，永远优雅、自然！
由此，“雪歌”独具鲜明个性的品牌风格不仅深得广大女性的喜爱，同时也享誉服装界：1998年“雪歌”被评为“温州十大女装品牌”；2000年被评为“中国最具时尚女装品牌”；2000年12月，公司首席设计师在中国国际时装周上被评为“中国十佳设计师”和“商业组排行第一”；2001年7月被温州市政府授予“温州市名牌”及“中国服装名城功勋企业”称号；同年8月被中国服装协会评为“2001年高级成衣展著名女装品牌”；2002年荣获“温州市轻工百强企业”和“全国服装行业百强企业”；2003年1月被评为“浙江省著名商标”；3月被评为浙江省第五届“消费者信得过单位”；2003年7月，浙江雪歌服饰有限公司又被评为“浙江省名牌”！------如今，诚信务实、开拓进取的“雪歌”人正在向“缔造中国知名品牌”的目标努力冲刺！
公司一直致力于营造一个平台，为每个员工提供实现人生价值增值的舞台，依靠全体员工的共同进步，公司发展成就每位员工的梦想。我们一直和优秀人才一起工作,我们诚邀您的加盟!