长沙招聘

职位描述：
【岗位职责】

1、根据公司的发展战略，结合外部薪酬福利调查分析，完善集团及下属子公司的薪酬福利管理制度和标准，优化薪酬管理体系、制定年度薪酬福利预算，并推动实施；

2、根据公司人力资源规划，制定推动中长期激励计划；

3、根据组织发展规划，制定并落地相关管理措施；

4、完善公司的绩效管理体系，与集团及各体系的年度绩效设定、指标分解及考评，驱动高绩效的文化；

5、完成上级领导交付的其他工作任务。

【任职条件】

1、5年及以上薪酬管理、绩效管理从业经验；

2、高科技行业，本科及以上，211、985院校优先，硕士及以上学历优先；

3、熟练掌握职级体系搭建、中长期激励项目制定及推动工作；

4、具有较好的商业敏感度，有战略眼光和优秀的逻辑思维；

5、有高科技行业的咨询项目经验优先。 举报 分享

溢思得瑞科技创新集团 (Istuary Innovation Group，以下简称“溢思得瑞集团”)，是一家国际协同、多元中心的综合性发展集团。业务由科技创新、文化创意、金融投资和创新基地构成。

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我们致力于有效整合人才、技术、市场、资本，通过快速对接有效资源，为国际市场孵化和培育适合本地发展的企业。

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