长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责维护和更新员工招聘管理制度，编制公司年度招聘计划，建立及维护人才库；
2、组织开展招聘实施，独立完成简历筛选、预约面试、现场面试、背景调查等全部招聘流程；
3、负责招聘效果分析，根据分析结果及市场数据调整招聘思路和方向，开发有效的招聘渠道；
4、负责员工培训的组织和支持工作，开展培训需求调查及培训效果评估；
5、负责人力资源部其他工作的配合及支持。

岗位要求：
1、本科及以上学历，至少三年以上招聘工作经验；
2、熟悉招聘选拔的流程和方法，掌握面试评价的技巧；
3、熟悉各种招聘渠道的优劣势，能根据不同职位的需求主动使用并开发新的招聘渠道；
4、有主导培训项目的经历，能积极推动培训项目顺利进行；
5、有亲和力，善于沟通、协调，勤奋、有责任心、纪律性强，做事积极主动。 举报 分享

    广州新科佳都科技有限公司（简称：新科佳都）是上市公司佳都新太科技股份有限公司（股票代码：600728）的全资子公司，专注于城市轨道交通智能化建设、机电总包、运营维保，同时掌握自动售检票系统（AFC）、站台门系统（PSD）、综合监控系统（ISCS）、通信系统（CBN）等的核心技术并拥有相应工程业绩。新科佳都拥有国内一流的研发团队，与中国工程院等科研院所紧密合作，构建2个省级工程技术中心，申请国家发明专利、软件著作权累计超过500项，是城市轨道交通系统安全与运维保障国家工程实验室理事单位及广州市轨道交通产业联盟副理事长单位。业务以广州、武汉、天津、青岛、成都作为根据地向全国辐射超过20个城市，范围涉及地铁、城际铁路、有轨电车、快速公交（BRT）等领域，形成全国性的智能轨道交通业务及服务网络。
作为城市轨道交通智能化系统集成及产品提供商，新科佳都自主研发的综合监控平台、站台门控制系统、自动售检票系统、视频监控系统等核心产品技术达到国际先进水平，实现自研产品在城市轨道交通领域的大规模应用。其中，新科佳都站台门控制系统于2019年1月成功获得由通标标准技术服务有限公司颁发的SIL2功能安全性认证证书。创新人脸识别技术，实现了用人工智能解放肉眼，识别率高达99.5%。云支付技术开启了智能轨道交通多元化融合支付新模式，使人们出行变得更加安全、便捷、舒适。新科佳都已铸就一支专业、高效的项目管理团队，运用科学的项目管理模型，以客户为中心，以优秀的施工交付能力，保障线路高质量开通。
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