长沙招聘

职位描述：
1. 根据总公司发展战略，制定太阳能光热发电项目的实施计划；
2. 依据总公司要求及太阳能光热发电项目总体发展需求，组织并管理好团队；
3. 负责和总公司相关部门配合，负责太阳能光热发电项目的立项、认证与招标工作的组织和实施；
4. 负责项目建设的工程进度、质量、安全、现场、企业形象等各方面的管控工作；
5. 全面负责太阳能光热发电项目公司的日常管理工作；
6. 负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，主持办理竣工备案手续；
7. 负责开发项目成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作；
8. 了解和掌握国家对太阳能光热发电项目有关的新政策、新举措和行业动态，注重科学管理全工作，不断提高公司的经济效益和社会效益；
9. 强化企业管理，使公司各项工作向制度化、规范化方面完善；
10. 定期组织召开公司每周例会，部门对上周工作进行总结，需要协调的问题进行沟通，向总公司领导汇报工作，反馈信息。对重大问题或重要事项提出或意见，供上级领导决策；
11. 负责协调管理好公司内外关系，对外保障项目公司于政府及其他相关单位友好往来，对内管理好与公司管理层及其他部门相关人员的工作联系；
12. 负责管理项目公司全体人员对工作实施监督，并及时发现与解决问题；自身工作应随时向主管领导及上级领导汇报，并提出解决方案和有效建议。
13. 其他由董事会指定的工作及自行发展的的新工作。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历，太阳能光热发电相关专业或企业管理等相关专业；
2. 8年以上工作经验，5年以上工程管理经验，2年以上太阳能行业或相关行业管理经验；
3. 具有丰富的太阳能热发电相关技术知识和项目实施技术管理经验；
4. 具有较强的组织领导能力、执行能力、逻辑思维和分析判断能力；
5. 优秀的沟通、协调和执行能力，能吃苦耐劳，踏实认真，具有开拓精神和良好的团队合作精神；
6、能够长期稳定在中国北方或西部地区工作。 举报 分享

爱能森控股集团是以储热能技术为核心的清洁热力专业服务商，是研发、设计、生产、销售储热成套系统的***高新技术企业。公司为客户提供以“储能+多能互补+智慧能源”为核心的HSES（赫爱斯）系统咨询设计、核心技术装备系统、运维管理系统及能源互联系统等全产业链服务。
爱能森控股集团构建了以储能系统解决方案为原始创新、以HSES（赫爱斯）系统为集成创新的核心技术体系。专注于高效储能系统、智能热力系统、能效管理系统、智慧能源系统、智能动力系统、智能电力系统、智慧管网系统的研发、设计、生产制造。提供综合清洁能源技术解决方案，清洁热力“交钥匙”服务，通过能源互联网系统的建立，提供运维、储能、调峰等服务。
爱能森控股集团旗下拥有深圳市爱能森科技有限公司、四川协成电力工程设计有限公司、深圳市爱能森新能源互联网科技有限公司、深圳市爱能森设备技术有限公司、深圳市爱能森储能技术创新有限公司、山东爱能森三元朱热力有限公司等子公司，形成了储能清洁热力全产业链综合能源运营服务体系。
2018年至今被评为深圳市中小企业***雇主。

企业使命
以先进理念和创新精神，以民族的利益、国家的利益、社会的利益为首要，依托国、内外领先科技，为我所用，开发及推广最先进的技术、产品、设备，将光热发电的最新成果为全球服务，撑起世界未来新能源的希望。
企业核心价值观
为客户创造效益；为企业提供可持续发展的空间；为股东赢取长期稳定的投资回报；为员工提供实现个人价值的平台。
企业精神
诚信、专业、合作、创新
诚信：诚实、守信。对合作者、对客户、对员工以诚相待，信誉是宝贵的财富。
专业：以专业的知识、专业的技能、专业的精神来实现工作的目标。尊重专业，尊重人才，尊重科学。
合作：倡导企业成员间相互鼓励、团结协作；与全球的合作伙伴、客户建立紧密的合作关系。资源互补互通，构建利益共同体，***限度地创造经济效益与社会效益。
创新：创新技术、创新产品、创新应用、创新市场。只有不断地追求创新，才能实现卓越，才能让让伟大的光热发电事业持续发展。
员工价值观
享受工作、享受学习、享受生活。实现个人价值、创造社会价值，不断学习才有不断超越自我的发展动力。享受学习，享受体现自我价值的愉悦，创造价值的人生是高尚的美满幸福人生。

企业福利待遇：
1、公司位于深圳市南山区深南大道旁边，附件的地铁站有高新园站，公交车站台有大冲、中科大厦、创维总部、科技园总站等，去宝安西乡、西丽、福田、龙华方向约35分钟左右的车程；
2、公司地处南山科技园核心区域，周围生活设施齐全，肯德基、麦当劳、美食街、银行、小店、超市、小摊贩等一应俱全，给您的工作生活带来极大便利；
3、公司严格遵照法律法规，试用期即为员工购买五险一金，有薪年假、生日福利、服务年限奖等一应俱全；
4、公司为大型集团公司，新能源行业是目前最紧俏的朝阳行业，在青海有占地2000亩的大型工厂，在四川、江苏、北京等地均设有分/子公司；
5、公司遵循以人为本，人才至上的原则，不定期举办员工聚餐、年会等活动。公司内部有篮球、乒乓球、羽毛球等俱乐部，积极组织和参与社区举办的篮球赛、公司联谊等活动，释放工作压力，提高员工的工作生活激情，提升员工士气和团队凝聚力。

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