重庆招聘

职位描述：
1、负责人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。
2、负责制定公司人事管理制度，设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3、组织劳动定额编制，做好公司各部门及有关岗位定员定编工作。
4、建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。
5、建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告。
6、负责做好公司员工劳动纪律管理工作，定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时提出考核意见，负责办理考勤、差假等工作。
7、熟悉和掌握《劳动合同法》及国家、地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退、调动等人事工作，组织签订劳动合同，对合同到期职工进行考评续签。
8、参与各类劳动争议、职工工伤亡事故的调查处理，提出处理意见。
9、负责编制培训大纲，抓好员工培训工作；
10、负责各项劳动技能竞赛方案的编制和实施工作。
11、负责公司各类人事证书的管理。
12、负责完成领导交办的其它工作任务。

招聘要求：
1、学历：大学本科及其以上；专业：人力资源管理相关或相近专业。
2、年龄：35周岁以内。
3、职称：持有中级职称者优先。
4、持证：持有二级人力资源管理师者优先。
5、工作经验：1年以上相同工作经验。

非请勿访 举报 分享

重庆钢结构产业有限公司（简称“重庆钢构”）是在重庆市政府的大力支持下，由重庆钢铁集团、重庆城投集团、重庆地产集团、重庆建工集团、重庆交开投集团、重庆高速集团等6家大型国有企业集团共同出资，于2015年11月30日正式组建成立的公司，注册资本金20亿元人民币。
重庆钢构是在整合重庆钢铁集团建设工程有限公司、重庆钢铁集团设计院有限公司、重庆钢铁集团三峰工业有限公司业务板块的基础上，进行大额现金注资形成的现代企业。公司拥有房屋建筑工程施工总承包、冶炼工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、钢结构工程专业承包、机电设备安装工程专业承包等五项壹级施工承包资质；拥有冶金行业甲级、建筑行业（建筑工程）甲级、市政行业（道路、桥梁、城市隧道、环境卫生工程）专业甲级、建筑智能化系统设计专项甲级、工程勘察甲级、工程咨询甲级等六项甲级设计资质；拥有国家一级注册建筑师、一级注册结构工程师、一级注册建造师、注册岩土工程师、注册造价工程师、注册监理工程师等***高级注册执业人才百余人，各类高中级技术职称、经营管理、市场营销等人才数百人；是一家资产优良、人才聚集的新型企业。
重庆钢构定位为一家专业从事钢结构项目运作与建设、钢结构建筑产品研发与生产、绿色建筑（钢结构）一体化集成与服务，重点围绕钢结构在工程建设领域创新与推广应用方向，承揽各类工程设计、施工、总承包业务，参与相关类型PPP项目投资与运营管理等业务的龙头企业。
重庆钢构将是未来推动绿色钢结构建筑发展的神圣使者，承载着推动建筑产业现代化、钢结构产业发展、绿色建筑产业发展、建筑产业升级等重要使命。公司引进和吸收国内外先进技术、先进团队及创新理念，通过开展与国内外行业领先企业、科研院所、战略客户等的广泛深层合作，着力打造企业核心竞争力，努力成为国内外钢结构工业与民用建筑、钢结构桥梁、钢结构市政基础设施项目等方面的行业引领型一体化服务企业，致力于提供钢结构绿色建筑整体解决方案的服务。
公司主要业务覆盖以公共建筑、保障性住房、商业住宅、大型场馆等为代表的民用钢结构建筑，以工业楼宇、各类高端工业厂房为代表的工业钢结构工程，以市政桥梁、立体交通、交通枢纽等为代表的基础设施项目，以公路安全护栏等为代表的安全产品等。公司将贯彻绿色建筑理念，构造一条集钢材研发生产、建筑产品设计与开发、建筑部品部件生产、工程建造服务为一体的新型产业链，打造一体化服务平台。
我们愿以诚信、务实、开拓、创新的开放胸怀，广交八方朋友、广纳天下英才，携手同行先进、共谋多赢发展，服务五湖客户、开拓广阔市场。我们始终致力于做您忠实的战略合作者、永久的服务提供商，愿在您的支持与陪伴下共创彼此美好未来！