行政人事
重庆马雨网络科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2016-11-21
- 工作地点:重庆-江北区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:2000-2999/月
- 职位类别:绩效考核经理/主管 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
(一)行政管理方面
1、协调各部门工作。
2、汇总各部门工作计划、报告等。
3、掌握各部门的工作动态,熟悉公司主要活动情况,编写公司年度大事记。
4、安排公司办公会议,做好会议记录并跟进会议安排事项开展,督促相关事项顺利完成。
5、负责办公用品的采购及管理,对办公场所的卫生与安全情况进行检查。
6、监督公司规章制度的执行。
7、做好公司来宾的接待工作。
8、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档,以及公司档案管理工作。
(二)人事管理方面
1、 根据公司现有编制及业务发展需求,汇总岗位需求类别和人员需求数目,制定招聘计划。
2、组织招聘活动,汇报招聘结果。
3、收集各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇等资料,做出分析报告。
4、办理员工入职手续,完成劳动合同、保密协议的签订。
5、负责员工定级、升职、加薪、奖惩、内部调配、辞退等工作。
6、建立并管理公司人事档案。
7、负责公司员工福利、社会保险办理等工作。
8、做好员工考勤工作。
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(一)行政管理方面
1、协调各部门工作。
2、汇总各部门工作计划、报告等。
3、掌握各部门的工作动态,熟悉公司主要活动情况,编写公司年度大事记。
4、安排公司办公会议,做好会议记录并跟进会议安排事项开展,督促相关事项顺利完成。
5、负责办公用品的采购及管理,对办公场所的卫生与安全情况进行检查。
6、监督公司规章制度的执行。
7、做好公司来宾的接待工作。
8、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档,以及公司档案管理工作。
(二)人事管理方面
1、 根据公司现有编制及业务发展需求,汇总岗位需求类别和人员需求数目,制定招聘计划。
2、组织招聘活动,汇报招聘结果。
3、收集各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇等资料,做出分析报告。
4、办理员工入职手续,完成劳动合同、保密协议的签订。
5、负责员工定级、升职、加薪、奖惩、内部调配、辞退等工作。
6、建立并管理公司人事档案。
7、负责公司员工福利、社会保险办理等工作。
8、做好员工考勤工作。
职能类别: 绩效考核经理/主管 行政经理/主管/办公室主任
关键字: 行政人事
公司介绍
我们拥有一支年轻,敏锐,朝气蓬勃,志向远大的团队,在疾驰而来的移动互联时代,我们秉承专业,敬业,激情,创新的发展理念,坚持以客户为本,以实用为先的服务准则,以自身擅长移动端开发的优势,用心解决用户最迫切,最实际的需求,以优质的产品,先进的技术为用户提供完美的服务。公司注重人才培养,为员工创造轻松的工作环境,为员工提供升职空间和发挥自己能力的好平台。马雨科技欢迎你!
联系方式
- 公司地址:上班地址:黄泥磅七彩空间