重庆招聘

职位描述：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书。
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见。
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。 举报 分享

公司分支机构： 泰国、中国香港、中国深圳、中国上海、中国广州、中国苏州、中国无锡、中国郑州、中国厦门、中国重庆、中国中山、中国佛山



公司主要业务：跨关区监管运输服务、国际货代、港口物流、普通仓储服务等



公司主要客户：华为 比亚迪 诺基亚 三星 LG 夏普等



公司优势线路：中国华东、中国华南、中国西南、中国东南、中国华北、中国香港、中国澳门、越南、泰国、老挝

公司秉承“以人为本、服务领先”的经营理念，在为客户创造价值的同时，也为员工提供了一个可以施展才能的立体平台，并致力于创造一个能够使人才快速成长、和谐多赢的发展环境。 员工和公司一同成长，公司和客户一同成长，企业和社会一同成长。鼎辰提供给您的，将不只是一份工作，而是一个实现自我价值的缤纷舞台。