重庆招聘

职位描述：
1、负责销售资料的监控和准备；
2、完成上级领导交办的临时性工作；
3、定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施；
4、销售代表的入职培训和日常业务培训；
5、对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。 举报 分享

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