重庆招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责公司的招聘网站的维护以及人员招聘工作，前期与应聘者进行简单的沟通后推荐给部门负责人面试
2、负责公司新进员工的岗前培训工作，例如：规章制度，组织架构等
3、负责新进人员的每月考勤、入职、离职手续的办理负责公司人员五险一金的缴纳办理
4、负责公司员工福利的落地执行
5、负责公司各类的通知的草拟，员工关系的维护
6、公司领导安排的临时工作



职位要求：

1、专科及以上学历；

2、有招聘、培训经验的模块经验；

3、熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、做事具有很强的计划性和实施执行的能力；

5、具备良好的人际交往能力、战略洞察能力、组织协调能力、资源整合能力、沟通能力以及解决复杂问题的决策能力；

6、在互联网圈有人脉，具备快速招聘、搭建团队，团队建设；

7、有较强的事业心和敬业精神，有亲和力，具有较强的组织执行能力和很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。 举报 分享

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