重庆招聘

职位描述：
1、监督并指导人力资源管理规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等工作的开展；
2、参与公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
3、负责公司各类活动组织策划工作；
4、负责公司各类行政文件归档、整理、分类、编号、登记；
5、负责公司例会、培训活动等相关工作.

任职要求：
1、 至少3年以上HR实操经验，熟悉人力资源管理各板块的流程和规章制度；
2、 有人力资源相关资格证书的优先考虑；
3、 有责任心，能吃苦，沟通能力强；
4、 熟练运用各类办公软件。 举报 分享

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