重庆招聘

职位描述：
产品总监/经理 招聘人数若干
职位描述：
1、整体研究、策划、设计和完善公司的各个产品。负责编制公司总的产品发展战略规划，明确近期的战术及要求，并负责督促落实和控制执行进度；
2、为产品经理分配合理的产品项目。跟进项目进度，完成产品前期调研，产品定位，功能需求分析，开发周期等。制定相关标准文档。为公司建立产品开发工作流程标准，包括：调研规范流程、产品功能需求分析、用户体验标准、产品逻辑等规范；
3、负责公司主要产品线策略制定、实施及产品生命周期管理。确认产品路线图。产品调研、产品策划、产品发布；
4、需求分析，组织分析用户需求，根据实际的需求调研，为公司产品研发符合用户习惯，具有良好使用体验，定位精准，广受欢迎的产品。及时掌握公司系列产品的市场反馈情况，分析、判断各产品的生命周期及后续的跟进措施；
5、综合各方面产品需求和技术平台，撰写产品需求书，详细阐述产品功能和操作流程，对产品的各项运营指标负责；
6、团队组建，建立产品团队，根据公司的发展战略制定本部门的发展计划，招聘具有专业水准的产品经理。培训产品经理所必须的专业知识和标准体系。持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率；
7、竞争对手分析，掌握竞争对手的产品的运作策略，与公司产品策略进行对比，并做出对比分析，提出解决方案；
8、关注移动互联网行业发展，对新应用和新技术较敏感，对业界发展趋势有独到见解。

岗位要求：
1、有8年以上互联网产品相关经验，至少有5年以年产品经理工作经验，至少有3年以上产品总监工作经验，具备移动端产品经验以及团队管理经验；
2、具有丰富产品想象力，创新能力以及逻辑思维能力，深度理解用户需求和市场现状；
3、具备熟练的数据分析、总结能力，能够通过各种数据的收集、归纳、分析，对产品的设计进行及时的调整及改进；
4、具备独立撰写产品文档的能力，熟练掌握产品需求分析、设计技巧，对交互设计和产品运营有丰富经验，能准确捕捉产品客户对象需求；
5、较强的项目管理能力，善于跨部门组织、沟通和协调资源，良好的团队合作意识，能承受较大的工作压力；
6、有计算机、电子商务、美术设计、游戏、经济、心理学或相关学科背景的人优先；

薪资水平：10000-14000 举报 分享

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