重庆招聘

职位描述：
职责：
一、协助上级领导完善和搭建境内外公司组织架构：
1.根据公司发展战略规划，为公司组织架构的合规性提供法律意见。
2.根据公司经营计划，协助统筹经营资质有关事务，协调和指导业务部门获取相应资质。
3.协调公司有关经营资质涉及的法律问题的处理。
二、主导组织公司法务管理体系的建立，为公司业务发展提供法律保障：
1.领导建立公司法务管理体系。
2.组织及时反馈涉及公司产品和服务相关的法律风险，协助解决重大纠纷。
三、本部门组织的建设和管理：
1.制定本部门年度工作计划，并组织实施。
2.制定本部门重要任务阶段工作计划，并带领本部门具体实施。
3.监督本部门的工作目标的执行情况
4.负责本部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。
5.主持法务相关管理制度的制定，监督检查执行情况。
6.负责协调本部门内部、及与公司其它部门间关系，解决争议。
四、领导并组织实施公司知识产权保护工作，保障公司的智力成果：
1.领导建立公司知识产权体系。
2.组织制定公司知识产权保护计划，并监督、协助实施。
3.参与公司知识产权重大事项的处理。
五、公司业务相关法律风险分析、防范和控制：
1.根据业务发展情况进行法律分析，提供相关法律风险防范建议。
2.重大关键事项合同风险提示和及时预警。
3.领导制定公司合同审查基本标准，并监督执行。
4.就业务项目开展、合同执行过程中出现的法律问题提供法律意见。
六、领导和组织应对公司重大诉讼仲裁事务：
1.领导制定公司诉讼仲裁案件应对策略，并监督实施。
2.参与公司重大诉讼仲裁相关司法行政环节的处理。
3.对公司运作过程中可能存在重大诉讼仲裁进行预警，提示并防范相关法律风险。
4.定期与重要外部专业机构就重大诉讼仲裁事务保持良好沟通，维护公司权益。

任职资格：
1.硕士研究生以上，法学专业
2.通过国家统一司法考试、企业法律顾问资格
3.8年以上国际集团化企业法务工作经验，5年以上管理工作经验
4.精通民商法、经济法、知识产权法和法律争议解决事宜，熟悉行业相关法律业务，了解法律风险管理，通晓公司所经营产品相关行业法律法规现状及动态，具备企业管理等方面的知识，了解公司所经营产品相关行业业务运作环节
5.熟练使用自动化办公软件，英语熟练
6.具备系统的专业知识、高度的责任心、严密的逻辑思维能力和正确的判断力，为人正直，具有良好的沟通协调能力、计划与执行能力 举报 分享

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