重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、具备较好渠道和客户开拓能力，能对渠道做好长期维护工作，通过多种渠道开发和维护客户。
2、具备较好的资产配置能力：能为高净值客户提供全方面的财富管理建议与方案，通过各类高端金融产品的配置，协助客户实现财富管理目标。
3、具备较好的投资服务能力：能解读、传递各大机构的卖方投研报告，为目标客户提供持续的优质投资服务。
4、了解同业金融合作模式。通过与各类金融机构与部门合作，促成业务落地。
5、完成部门指定的工作目标并根据上级领导的要求按时保质完成工作计划及报告。

岗位要求：
1、大学本科以上学历，2年以上金融行业从业经验，持有证券从业资格证、基金从业资格证具备一定金融专业知识或经验；持有AFP、CFP、ChFP等证书或通过特许金融分析师（CFA）者优先。
2、具备丰富的渠道及客户资源，具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源。
3、品行端正，有高度责任心，思维活跃，善于学习和提升自我，具有创新精神；
4、勇于承担业绩考核指标和高强度的工作压力。 举报 分享

兴业证券股份有限公司（601377 SH）是中国证监会核准的全国创新类证券公司和A类AA级证券公司，经营范围包括证券经纪、证券投资咨询、证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、代办非上市股份公司股份转让、与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问、融资融券、证券投资基金代销和为期货公司提供中间介绍业务等。

兴业证券前身可追溯至1991年设立的兴业银行证券业务部，1994年在证券业务部基础上改组设立福建兴业证券公司，1999年根据国家关于金融业“分业经营和分业管理”的政策要求，改制增资并与兴业银行脱钩，更名为兴业证券股份有限公司。

经过20多年坚持不懈的努力，兴业证券今天已发展成为拥有18家分公司、70家证券营业部、5家控股金融子公司的中大型证券公司，基本搭建起涵盖证券、基金、期货、直接投资和跨境业务等专业领域的证券金融控股集团。尤其是近年来，兴业证券抓住市场机遇，取得优良的经营业绩，主要业务和经营指标进入行业20强，部分业务和经营指标进入行业10强，综合竞争实力、抗风险能力、行业地位和市场影响力进一步提升，公司发展跃上了一个又快又好的新时期。

在长期的证券市场运作中，兴业证券始终坚持“市场化、规范化、专业化”的经营方针，逐步形成特色鲜明的稳健经营风格。公司坚持证券主业经营，自觉遵守各项法律、法规和行业公约，把合规管理、加强自律、防范风险放在十分突出的位置上，依靠完善的管理体制和风险控制机制防范经营风险，资产质量良好，风险管理和市场应变能力处于证券业先进行列。

兴业证券注册地设在福州市，注册资本52亿元，第一大股东为福建省财政厅。公司始终把建立健全法人治理放在首要位置，按照《公司法》和《证券公司治理准则》等法律法规制定公司章程，设立股东大会、董事会和监事会并规范运作，发挥其职能作用，形成与经营层相互促进和相互制约的制衡机制。

兴业证券十分重视队伍建设，持续推进队伍转型，通过多种方式改善队伍结构，提升队伍专业素质，本科以上人员占比达到88％。公司认真履行企业公民对于股东、员工和社会的责任，让员工享受企业发展的成果，激发员工工作积极性，积极支持社会公益事业，“十一五”公司及职员公益捐赠总额2800万元，曾被评为中国金融企业慈善榜证券业突出贡献奖；公司设有兴业证券慈善基金会，用于持续开展社会公益事业。

兴业证券秉承“艰苦创业、勤勉敬业、廉洁自律、励精图治”16字兴业精神，坚持“专业化、规范化、市场化”的战略指导思想，坚持“稳健规范、长远发展”的经营原则，坚持“业务必须增长、管理必须领先”的内在经营要求，坚持“提升员工价值，创造客户价值”的核心价值观，率先在证券业内倡导产业升级和推行变革转型，并取得明显成效。

在我国资本市场持续繁荣发展，证券行业加快产业升级的环境下，兴业证券确立以提升专业投资服务为核心内容的转型战略，即要把以“交易通道服务”为主的业务模式，提升为以“交易通道服务”为基础、以“专业投资服务”为核心的业务模式，争取用10年左右的时间，建立起以客户价值为导向的投资服务业务模式，使公司综合实力进入行业10强，利用上市平台进一步提升综合实力和竞争地位，基本实现将兴业证券打造为一家优质的综合性金融服务公司的愿景与理想。

兴业证券西南分公司下辖成都、重庆、昆明三家营业部，整合了云、贵、川三省及重庆直辖市的市场资源。在证券行业产业升级的背景下，西南分公司秉承公司创新发展的经营理念，致力于建设稳健、理性、团结、敬业、拼搏的高素质专业化队伍，紧紧围绕投资服务和融资服务两条主线开展投融资一体化的优质金融服务，进一步拓宽业务，拓展市场，服务客户，提升竞争力，实现以财富管理模式推动业务转型和跨越发展。