重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人事行政工作，完善公司的各项管理制度，并进行监督和实施；
2、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，协调各部门工作；
3、做好并不断完善绩效管理体系，充分调动各部门人员的工作积极性；
4、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策；
5、制订年度培训计划及活动方案，加强公司内部凝聚力建设；
6、负责公司的企业文化建设，推动公司理念及企业文化的形成；
7、负责公司人事、行政的日常事务管理工作。

任职要求：
1、5年以上人事行政管理经验，专业不限；
2、熟悉人力资源各模块管理，尤其精通招聘、培训、绩效，熟悉国家劳动法律法规；
3、熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验，熟悉行政工作流程；
4、高度的责任感和敬业精神，协调能力强；
5、思维严谨、敏捷，办事雷厉风行；
6、良好的服务意识及工作态度。 举报 分享

 一、公司简介
     深圳齐心集团股份有限公司（以下简称：齐心集团）始创于1991年，是为企业提供现代办公用品整体解决方案的服务商，也是中国办公用品行业最具影响力和***规模的企业之一。公司于2009年在深圳A股成功上市，产品线涉及整个办公场景下的所有相关产品和服务。
    齐心集团极具前瞻性地提出“大办公生态圈”概念，打造齐心集成在线商城，与近百家国内外知名品牌取得合作。齐心正在极力构建一个大办公领域下的产品销售和服务平台。通过互联网和线下门店渠道，为企业的办公用品采购提供更便捷和高效的服务。同时还将引进众多办公用品商家，实现开放平台，打造真正意义上的B2B 2.0。
 二、福利待遇
   上市公司背景，员工享有清晰的职业发展通道，公司每年度两次晋升调薪机会；核心岗位员工持股计划；享有员工年度体检、带薪年假、婚假、产假，享有法定节假日，遇传统节日，员工生日公司发放精美礼品；为丰富员工业余生活，公司不定期举行团队聚餐，户外旅游活动，下午茶，给您送上宽松、积极向上、人文关怀；