重庆招聘

职位描述：

职位描述：

1、招聘渠道的开发与维护、费用谈判；
2、与各营业所有效沟通，落实追踪，在规定的时间内，为各部门招聘适合的人选并有效完成背景资料调查相关工作；
3、新进员工的核保工作，保证担保人员资料的真实性；
4、每周例传周报及所需临时报表的制作；
5、同行业岗位、薪酬、聘用方式等信息资讯的收集、汇整；
6、员工考勤的稽核及人事系统维护；
7、完成临时安排的其它工作。

岗位要求：
1、年龄22-35岁，大专以上学历；
2、能吃苦耐劳，学习能力强，有团队合作精神；
3、积极主动与细心、有耐心，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
5、能承受较大的工作压力。
PS:有特长者优先考虑！该岗位实属临时编制有效期2015年8月1日至2015年12月31日。

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