重庆招聘

职位描述：
1、人力资源规划
●全面及时掌握公司人力资源总体现状，根据具体情况编制、更新和执行人力资源工作近期计划和远期规划，负责人力资源管理体系的建设和完善；
●依据计划执行情况进行经济活动分析，客观分析人工成本构成和劳动经济指标状况，为公司降低人工成本，提高劳动生产率提供可靠依据。
2、制度规范建设
●负责人事风险控制，建设和完善员工招聘和培训管理体系，组织实施员工招聘和培训，并进行管理和控制；
●负责制定人力资源管理方面的文件、制度和实施方案，结合公司实际需要，适时进行完善、修订；
●根据公司人力资源规划和机构设置及职位分布情况，进行工作分析，编制职位说明书，制订定员定编标准，并根据情况变化进行修订和完善。
●负责员工劳动关系管理，对其合规、合法性负责；
3、薪酬考核管理
●负责组织实施薪酬管理，对年度薪酬预算负责，对工资总额使用的合理性负责；
●协助部门负责人制定和调整职工薪酬福利政策，及时掌握工资总额使用情况，定期审核薪酬福利发放和社会保险工作执行情况。
●对员工绩效管理和绩效评估负责，部门年度目标责任书的制定、签订工作；
●负责提出有利于调动员工工作积极性、有利于公司经营工作开展的工资分配制度和奖励制度并组织实施。
●组织员工绩效考核工作，并指导各部门开展考核工作，确保考核结果的真实有效，与薪酬、晋升等激励措施相结合；
4、员工管理
●负责团队建设，对员工满意度、团队效率进行调查和分析，进行部门权限设立；
●制定年度招聘计划，负责人员招聘甄选工作，包括外部公开招聘和公司内部人员流动；
●制定相应的培训计划并组织实施。
●建立员工劳动档案，督促各部门人员提交工作总结，组织评选优秀公司员工。
5、其他管理 举报 分享

宜兴东方智能汽车装备有限公司位于美丽的陶都之乡-宜兴，地处苏浙皖三省之交，东濒太湖，南邻浙皖，距沪宁杭三大都市各约160公里，是长江三角洲的中心腹地。公司于2012年注册成立，目前注册资金8600万元，办公大楼总建筑面积为18880平方米，厂区占地面积118亩、其中生产车间建筑面积23000平方米。是一家集研发、设计、制造、集成、售后服务为一体的智能装备企业，主营业务包括自动涂胶机、机器人、AGV自动巡航小车等设备的自主研发；汽车生产线的设计、研发、制造电气安装调试和现场服务等；公司目前拥有员工170人，其中技术团队60人、项目管理20人及现场调试安装人员30人、其他高端人才30余人。
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