重庆招聘

职位描述：
1.负责制定公司各类培训计划,并定期组织实施。
2.定期组织店长/员工销售技巧的培训,提高店长管理能力 ,加强员工对公司的归属感和凝聚力,调动员工工作积极性。
3.负责制定阶段性的培训计划(年度、月度),对各部门的培训工作进行具体指导、考核、掌握培训进度和效果。
4.负责新员工入职培训工作的实施。
5.负责拟定汇编各类培训教材,安排、落实培训设备、场地等有关事宜。
6.组织公司培训工作,及时制定完善培训制度和规定,保证培训体系的正常运作,不断提高培训效果。
7.监督和检查CK店铺培训执行情况,适时组织指导各部门内部培训工作。

任职要求：
1.有服装品牌经验优先考虑
2.吃苦耐劳抗压性强 举报 分享

    公司运营CAlVIN KLEIN、Tommy Hilfiger等国际知名时尚品牌。
    CAlVIN KLEIN 品牌自七十年代成立以来一直以型酷，简约而性感的风格受到新一代的推崇，从而成为引领时尚的先锋。现时品牌专门店覆盖全球100多个国家，并日益发展壮大。CAlVIN KLEIN于2001年入驻中国, 在国内已经建立了非常扎实的发展基础和相对领先的市场规模及地位。 现时在国内拥有近200家直营品牌专卖店及近500家经销商店铺，并以稳健的速度不断扩大中。。
    Tommy Hilfiger自1985年推出***运动装系列以来，产品线不断扩展，成为一个完整的高端生活方式品牌。Tommy Hilfiger的旗帜型标识已成为被全世界所认可的经典、酷味十足的高品质美式风格标志。Tommy Hilfiger品牌针对25岁至45岁，喜欢全新经典美式风格的消费者。
    公司拥有专业的运营团队，致力于“超越自我，勇往直前”，我们热忱欢迎广大优秀人才加入，一旦录用，公司将提供完善的福利待遇、良好的工作环境和积极向上的文化氛围，期待我们能携手共创美好的未来！