重庆招聘

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           1.制定团队销售计划，负责团队日常管理。带领团队完成销售目标
           2.具备处理问题，安排进展，跟进进程，沟通及疑难问题服务的意识跟能力
           3.一年以上现货市场经验，半年以上团队管理经验
           4.高提成+各种业绩奖金+团队提成+年底分红，具体面谈 举报 分享

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“发掘个人潜力、成就职业发展。”算得上一句耳熟能详的口号，这契合员工和公司的共同利益。但是，真正有底气说出“我们的管理团队和专业培训质检团队中70%以上来自内部一线员工”这句话的又有多少？

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