重庆招聘

职位描述：
任职资格：
1.根据公司整体发展战略和业务方向，全面负责公司人力资源六大模块规划工作；
2.根据公司发展的不同阶段，提出组织架构的调整方案；
3. 统筹分析公司人力资源状况，制定人力资源整体规划策略，明确人力资源部的发展方向和工作分工安排；
4. 负责搭建公司的绩效管理体系，设定绩效目标并组织实施绩效管理工作，完善绩效考核的评估体系；
5. 优化公司薪酬福利管理体系，设计和调整公司薪酬福利方案，保持公司在行业市场中薪酬福利的竞争力；
6. 负责组织开展员工培训需求调查和分析，制定人才培养战略与年度培训方案并指导实施，完善公司培训与开发管理体系；
7. 负责公司的人才梯队建设，根据公司的发展战略对现状进行梳理，调整和优化人才梯队，设计公司人才成长通道和晋升通道的方案并指导实施；
8. 负责公司的整体企业文化建设，营造和谐的组织氛围，提升员工的满意度；
9. 分析和比对同行业人才竞争和本公司人力资源管理现状，向公司高层提出人力资源管理改进的各项建议；
10. 负责公司的整体企业文化建设，营造和谐的组织氛围，提升员工的满意度。

任职要求：
（1）统招本科以上学历，人力资源管理、心理学及相关管理类专业；
（2）有地产或工程施工类公司管理经验者优先；
（3）熟悉国家及北京市劳动政策法规和社会保险法规，能熟练操作人力资源和行政管理的各项业务；
（4）对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，能够指导各个职能模块的工作；
（5）具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力；
（6）具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，有责任心、事业心；
（7）性别:*********，年龄35-40岁。 举报 分享

      北京新时空科技股份有限公司上海分公司成立于2009年，是照明工程行业中发展最快、最全面的公司之一。公司拥有一批资深照明专业技术骨干，在与照明项目相关的各类项目中，如公共建筑、城市照明、道路桥梁、园林景观、体育场馆等提供顾问咨询、规划设计、照明系统研发、产品供应、施工安装、合同能源管理等多层次、宽领域的技术服务。公司员工共190余人，其中大专及以上学历者达到95%以上，包括25名一级建造师和10名二级建造师，以及具备中、高级职称者45名。公司管理层人员均来自全国知名建筑设计院所，拥有深厚的技术背景和丰富的项目管理能力。高素质的管理和技术团队为工程实施提供了强有力的保障，是我们成功的基石。同时，以技术为本的特点也造就了团队稳健、务实，且充满激情的工作作风。
企业资质
  城市及道路照明工程专业承包壹级资质
  照明工程设计专项甲级资质