重庆招聘

职位描述：
1、年龄要求：35岁—45岁以内；综合条件优秀者可适当放宽。 2、学历要求：大专及以上学历；物业管理专业优先。 3、专业要求：五年以上物业项目管理工作经验，其中三年以上独立管理物业项目经验（写字楼管理面积10万方以上），从事过写字楼物业管理前期工作和管理团队组建；甲级标准及其以上写字楼管理者优先。 4、资格要求：具有物业管理企业经理上岗资格证及相关证书；持有全国物业管理师资格证优先。 5、业务要求：熟悉物业管理行业基本知识、政策法规及物业各项阶段的动作模式，精通物业管理的内部运作及物业项目的开发维护。 6、协调及组织能力强，具有处理突发事件的能力和创新能力。 7、有良好的风险识别能力及预控力，熟悉相关物业管理法律法规、服务标准及规范、技术防控，通晓物业管理项目ISO质量管理体系；较强的沟通协调能力。 8、具备良好客户服务意识，具备优秀的团队建设能力、组织管理、统筹协调、公关能力及突发事件处理能力 9、熟练操作电脑和运用OFFICE办公软件，文笔流畅。 10、有较好的沟通能力和抗压能力及工作主动性。 11、能服从公司相关管理制度。 举报 分享

我司属大型国企物业，是重庆市、江北区物业管理协会会员单位。公司拥有一支600多人的年轻化、高学历、高素质的管理骨干和专业技术队伍。凭借其一贯的创新精神、专业化管理、规范化运作立足于市场，公司尊重人才、崇尚人才，提倡“人尽其才，才尽其用”。本公司服务社会以来，本着“以人为本，崇尚人性化”的服务理念，以“安全、规范、温馨”的管理模式及“想业主之所想，急业主之所急”的服务宗旨，时刻本着让业主满意、全员参与、持续改进、系统管理的原则，由领导班子共同确立统一的目标和方向，优质化规范化服务。采用以物业服务企业为主，业主委员会，社区居委会，公安派出所等部门为辅的各部门紧密联系的共建机制，在社区整体上下功夫，不断提高服务质量，实行“一站式服务”、“保姆式服务”、“管家式服务”，真正做到“管理无空挡，服务有标准、投诉有反馈、办事有时限、考核不迁就、奖惩有力度、工作有记录、满意见真情”。有计划、有措施、有总结，切实推广ISO9000国际质量体系，关注业主的不同需求及居住质量，关注环境的温馨和谐及整体社区的氛围。