重庆招聘

职位描述：
1、能独立负责人力资源各项工作；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订医院相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；有医院工作经验；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。 举报 分享

    重庆市新红岭医疗股份有限公司（下称：红岭医疗，证券代码838704）成立于2008年8月，公司总部设在渝中区高九路经纬大道770号。是一家以创伤、骨科为主，手、足显微外科、康复医学为特色，同时开设门、急诊，普通内科，肿瘤治疗，中医药学，医学检验，医学影像等相关专业的二级综合性医疗机构。公司旗下有重庆红岭（总部）医院、重庆红岭医院、重庆大渡口新红岭医院、重庆市渝中区红岭手足显微外科研究所等多家医疗机构。2016年8月17日，获得在全国中小企业股份转让系统（新三板）批准正式挂牌上市。“红岭医疗”成为全国知名的以 “手足显微外科”为特色的在全国“新三板”挂牌上市的医疗机构。
    在重庆市政府、渝中区政府支持下，重庆红岭（总部）医院项目已建设完成，拟于2016年10月开业。新院总建筑面积约1.8万平方米，批准床位400张，实际开放床位560张，至2016年底，公司下属的医疗机构将开放810张床位。为全面提速综合学科的发展，构筑全方位、多层次的人才梯队，新医院在开业前，诚邀富有敬业和开拓精神的优秀医学英才以及有识之士加盟红岭医疗团队，携手开红岭医疗辉煌未来！