重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司战略研讨会的组织、会议决议撰写、战略的部署和拆解、跟踪和汇报。
2、负责目标管理工作，根据公司战略目标，推动各一级部门按季度制定目标和计划；负责目标和计划跟踪、分析、预警和汇报等工作。
3、负责绩效管理工作，推动各一级部门按季度进行绩效评估工作，负责绩效督办、统计、复核等工作，保障公司绩效体系良好运转。
4、负责项目管理工作，包含不限于团队组建、资源协调、进度跟踪等工作。
5、解决横向协作过程中出现的其他问题。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理类专业优先。
2、2-3年企业战略、目标绩效管理相关工作经验。
3、良好的计划和执行能力、经营意识、全局思维、统筹协调等能力及数据分析能力。
4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。
5、熟练使用Office办公软件。 举报 分享

公司简介
1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备以提升作业自动化水平，在国内外建立了庞大的信息采集，市场开发，物流配送，快件收派等速运业务机构及服务网络。
 在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，针对电商，食品，医药，汽配，电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案，并提供支付，融资，理财，保价等综合性的金融服务。与此同时，依托强大的物流优势，我们成立顺丰优选，为客户提供品质生活服务，打造顺丰优质生活体验。
 多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户成功提供坚实有力的支持。
警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。