人事行政主管(早餐工程)
重庆华生园食品股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品) 酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2017-04-19
- 工作地点:重庆-大渡口区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:人事主管 绩效考核经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
2、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
3、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
4、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。
7、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
8、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
9、负责审核并按职责报批员工定级/升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续;
10、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批,每月的薪资核发工作。
任职资格:
1、26-35岁, 性别不限。人力资源相关专业毕业。有相关职业资格证书
2、擅长培训和绩效考核模块相关工作
3、相关岗位3年以上工作经历
上班地点:大湖口华生园食品股份有限公司4楼早餐工程部
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岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
2、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
3、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
4、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。
7、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
8、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
9、负责审核并按职责报批员工定级/升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续;
10、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批,每月的薪资核发工作。
任职资格:
1、26-35岁, 性别不限。人力资源相关专业毕业。有相关职业资格证书
2、擅长培训和绩效考核模块相关工作
3、相关岗位3年以上工作经历
上班地点:大湖口华生园食品股份有限公司4楼早餐工程部
职能类别: 人事主管 绩效考核经理/主管
公司介绍
重庆华生园食品有限公司成立于1983年6月,是一家集食品加工业、连锁饮食业、旅游服务业为主体的多元化大型现代化企业。其生产的糕点被誉为“中国名点”、“中国名饼”、中国“知名月饼”。在发展本土直营连锁、校园服务和社区服务的同时,积极与重百食品公司、天友乳制品公司合资经营并向重庆周边30多个区县扩张,创建了重庆国际蛋糕艺术协会、重庆华生园烘焙技术学校,成为西部地区食品烘焙技术人才培训、储备和对外交流基地。
因公司生产经营发展需要,需招收所述工种。
所述人员,一经录用,待遇从优,有良好的福利和晋升体系。公司将提供食宿,宿舍有空调、热水器和单独的卫生间,厂车接送上下班。
乘车线路:224、229、252、238,806、818路公交车至九宫庙湖榕路站下车(或坐轻轨至大渡口新山村轻轨总站下车),转乘451到华生园下车即到。
因公司生产经营发展需要,需招收所述工种。
所述人员,一经录用,待遇从优,有良好的福利和晋升体系。公司将提供食宿,宿舍有空调、热水器和单独的卫生间,厂车接送上下班。
乘车线路:224、229、252、238,806、818路公交车至九宫庙湖榕路站下车(或坐轻轨至大渡口新山村轻轨总站下车),转乘451到华生园下车即到。
联系方式
- Email:1482378996@qq.com
- 公司地址:上班地址:四川省广安市前锋区鑫盛路20号