重庆招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、 编制公司危机公关（包含产品、品牌、公司形象、政府关系危机）的应对处理措施、办法；
2、 协助领导处理、跟踪、落实投诉事件及其他突发事件；
3、 与各相关单位建立良好关系，并保持沟通顺畅；
4、 修改完善突发事件处理流程，实施并监督相关部门实施；
5、 负责公司重大活动组织、协调和接待工作，参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动；
6、 负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行；
7、 负责做好公司形象的新闻宣传，以及相关公关资料、图片、录音、录像等收集、整理、记载存档工作；
8、 负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动；
9、 领导安排的其他工作。

二、任职要求：
1、本科及以上学历，公共关系、危机管理、工商管理、法律、企业战略管理等相关专业；
2、形象端庄、公文写作能力强、普通话标准、性格开朗大方、亲和力强、团队意识强、抗压能力强；
3、三年及以上危机处理经验，有独立操作危机公关案例经验者优先；
4、拥有丰富的政府资源及人脉关系，并善于沟通及维护；
5、善于分析、处理突发事件，应变能力强。 举报 分享

    重庆长安跨越车辆有限公司于1999年成立，是由重庆跨越产业投资有限公司控股，重庆长安汽车股份有限公司参股共同组建而成。2018年长安跨越收购北奔重型汽车重庆有限公司，成立了重庆长安跨越商用车有限公司，现已形成万州和重庆两个生产基地，资产规模逾35亿元，占地面积1000余亩，现有员工3000余人。公司是我国汽车行业重点骨干企业，也是长安牌轻型汽车的重庆生产基地。公司以开发、制造、销售长安牌轻型、重型载货汽车、微型客车、专用汽车和新能源汽车为主。按照整车生产四大工艺设有冲压、焊装、涂装和总装，已形成了年产20万辆的生产能力，同时设有整车检测线、综合道路跑道。
    公司成立初期位于重庆江北鲤鱼池，2012年响应市政府“退二进三”号召，将战略布局调整到库区，整体从重庆主城搬迁至万州，同步实现主要生产工艺的换挡升级。整体搬迁以来，企业狠抓内部管理提升，围绕差异化经营加速推进新品开发，完善产品谱系，精耕细分市场，下沉营销网络，产销业绩稳步上升，销量由2012年2.8万辆起步，2017年成功突破10万辆大关，2018年再次逆市大幅增长55%，产销达到15.8万辆，2019年产销完成17万辆，增幅稳居行业***，跻身轻型车***阵营。