重庆招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、全权负责人力资源部门的管理工作，完善公司组织规划；
2、组织公司各部门健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位职责流程，合理有效的进行资源整合；
3、组织人事部实施公司招聘方案，完善公司人员配置、保险等劳动人事系列化基础管理工作；
4、负责组织实施员工绩效考核工作，并不断改进考核指标，完善考核机制；
5、建立公司培训体系，培训改善，满足公司发展对员工技能、素质要求；
6、制定薪酬福利体系和晋升政策，指导办理社会保障福利。

二、任职要求：
1、人力资源管理相关专业；
2、6年以上人力资源管理经验，
3、熟悉人力资源管理六大模块。
4、具有较好的沟通与协调能力、能承受较大工作压力。
三、薪资待遇：
10000-18000 举报 分享

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