重庆招聘

职位描述：
工作内容：
1.负责区域销售团队的管理，并根据公司下达的销售目标，制定并落实销售计划；
2.督促部门员工完成工作要求；
3.对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；
4.维护好已开发客户群，同时开发新客户资源，使工作有延续性；
5.参加公司召开的销售会议或组织的培训；
6.完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、17-25岁之间，男女不限，有无经验均可，无经验者可免费培训录用；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、具有独立的分析和解决问题的能力，有良好的团队合作精神及敬业精神；
4、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；
5、能吃苦，有责任心，能承受较大的工作压力。 举报 分享

公司是一家大型的综合性企业，集产品研发、生产、销售为一体，涉及广泛，产品设立严格的质量检测部门，因此有绝对的质量及技术优势，2000年率先通过ISO14001管理体系认证；产品通过多渠道销售，网络覆盖国内各个大中城市。主营电子产品的研发、销售；日用品、工艺品、服装、鞋帽、五金交电、家用电器的销售等多个种类，企业有统一的管理，系统的培训，我们给客户提供更好的品质，更好的价格，更好的服务；我们给员工提供优异的竞技舞台及宽阔的发展空间，晋升和进修机会。为扩展企业，进一步增强在西南地区的竞争力;特招纳培养一批销售管理人才；凡能吃苦耐劳者优先考虑，无经验可免费培训，带薪上岗。我们每一个岗位都有公平的晋升机会和快速的发展空间