重庆招聘

职位描述：
一、 岗位职责
1、 负责人员招聘，及应聘人员的预约，接待及面试;
2、 负责办理入职、晋升、调动、离职等手续，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、 建立、管理并及时更新员工档案；
4、 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、 负责公司各部门的行政后勤类相关的工作；
6、 负责人员考勤及员工工资绩效核算；
7、 负责公司访客接待工作；
8、 负责公司办公设备的管理，包括计算机、电话、复印机等的具体使用和登记以及办公用品发放和收回；
9、 负责办公室日常办公制度维护、管理，包括办公室环境维护，员工违章违纪处罚；
10、 完成上级安排的其他事务。
二、 任职要求
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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