重庆招聘

职位描述：
1.专业人员职位；
 2.推行公司人力资源的各类规章制度的实施；
 3.执行、实施员工的聘用、福利、培训、员工关系等人力资源各大模块工作；
 4.负责办理员工入职、离职、异动等相关人事手续；
 5.负责管理人力资源相关文件和档案；
 6.完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求：
1、大专及以上学历；持三级及以上人力资源管理师资质者优先；
2、1年以上人力资源工作经验。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、熟练使用电脑及办公软件。
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
6、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
7、具有一定的英语读写能力者优先； 举报 分享

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