重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司招聘计划，进行简历甄别、筛选，进行人员的初试，并安排初试合格人员进行复试，确定合适人选。
2、根据公司聘用管理制度，办理人才录用、离职和异动等手续，负责资料的整理、归档、保管并建立、维护和统计员工信息档案。
3、负责员工关系的管理，收集及分析员工的动态信息。
4、每月定期完成员工考勤、入离职社保办理，负责员工薪酬统计。
5、根据公司要求，定期完成培训需求调查，协助公司开展相应培训。
6、公司行政部门和人员的工作管理。
7、完成领导交办的临时任务。
任职要求：
1、男女不限（***需******）
2、大专以上学历
3、至少2年以上人事工作经历
4、具备一定的分析判断能力，语言表达能力以及沟通协调能力较好；
5、有比较强的责任心，具备良好的服务意识； 举报 分享

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