重庆招聘

职位描述：
1、协助完善并实施公司各部门及各子公司的绩效、激励、考核规则；
2、按时组织部门及员工进行阶段性绩效计划制订和绩效考评，不断完善绩效管理体系；
3、负责集团公司试用期员工的转正考核，定期指导并监督各子公司绩效考核工作
4、公司人工成本及效率的情况分析、预警及提升；
5、负责任职资格体系搭建、评定等工作。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先，985、211院校优先；
2、具有1年以上人力资源管理经验或经验少但有极强的从事人力资源工作意愿；
3、有具备高度的敬业精神和工作激情、有事业心；
4、良好的团队合作精神，能够承受较大的工作压力。 举报 分享

四川秦巴新城投资集团有限公司是经巴中市人民政府批准，于2012年11月成立的国有独资公司，注册资本54.24亿元。截至2017年底总资产206亿元，净资产104亿元。2016年6月被中诚信国际信用评级有限责任公司评为“AA信用企业”。现拥有巴中经济开发区市政工程有限公司、四川秦巴新城旅游投资开发有限公司等5家全资子公司以及巴中市***人民医院（ 三级甲等医院）、巴中红叶金融服务有限公司等多家控股和参股公司。
秦巴集团作为巴中市城市建设开拓者，秉承“正直立人，诚信立业”的企业理念，重点投资建设道路、桥梁、城市配套设施、园林景观、民生工程等项目，累计投资达138亿元，为巴中市经济社会发展作出了重大贡献。同时，通过精准筛选，经营发展旅游、教育、医疗、金融等产业，累计实现收入近10亿元。
秦巴集团秉承“正直立人，诚信立业”的企业理念，以国务院实施“秦巴山片区扶贫攻坚规划”和“川陕革命老区振兴发展规划”为契机，为实现“全市经济发展***引擎、全省国企管理示范基地、全国平台企业实体化转型典范”三个目标栉风沐雨、砥砺前行。