重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
行政工作
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作；
4、起草及归档公司相关文件；
5、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
6、监督管理公司重要资质证件及公司所需各项证照的办理；
7、组织好来客接待和相关的外联工作；
8、主持部门内部的建设工作，公司能耗控制、网络维护、有线电视及弱电安全；
9、 监管公司采购，建立供应商档案，全面了解市场价格，把握市场动态；
10、监督房屋管理、产权事项办理；
11、低值易耗品及固定资产管理与实物核算；
人事工作
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
5、与员工进行积极沟通；
6、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
7、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
8、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，监督社会保障福利的办理；
9、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
10、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、八年以上行政人事管理工作经验；
3、通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验；
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
5、具备较强的领导能力、判断和决策能力；
6、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
7、对行政人事事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉行政人事工作流程；
8、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
9、熟练使用办公软件、办公自动化设备。 举报 分享

重庆宝格丽品牌管理有限公司（宝格丽护肤造型中心）是一家集美容、美发、SPA、养生为一体的高端连锁机构。我们的宗旨是为您提供舒适的环境、优质的服务、领先的技术，誓做感动国人的美业品牌！宝格丽自2010年入驻重庆以来，相继开设了16家实体专业美容造型养生分支机构，机构对外提供高端优质的美容、美发、SPA、养生、教育、加盟等专业服务。经过多年的发展，公司已拥有一支高素质、高凝聚力的管理团队和专业高效的业务团队。宝格丽全体成员期待您的莅临！

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