重庆招聘

职位描述：
1、 负责主导或协助上级，制订和优化公司薪酬管理流程、标准和管理制度。
2、 负责按公司薪酬标准及管理制度，办理管理人员的起薪、调薪等工作。
3、 负责对分子公司的员工的起薪、调薪行为等进行审核，对薪酬管理人员进行工作指导与考核。
4、 负责主导或协助上级，制订和优化岗位绩效考核管理流程、标准和管理制度。
5、 负责对分子公司的绩效管理负责人予以工作指导和考核；
6、 负责适时收集绩效考核数据、组织执行管理人员的年度、月度绩效考核；并形成《绩效考核报告》定期递交干部管理组、汇报至总裁。
7、 按照上级的要求，为公司人才选拔、调薪、培训福利等提供绩效考核数据支持。
任职要求：
1、本科以上学历；5年以上相关工作经验，3年以上部门管理工作经历
2、擅长薪酬绩效优先；
3、具备优秀的沟通协调能力、计划执行能力、人际交往能力和学习能力；
4、熟悉现代人力资源管理知识、劳动法律法规，知晓财务基础知识、培训技能 举报 分享

    重庆恒胜集团有限公司于一九九八年九月创建，是一家集摩托车产品研发、制造、出口、销售和售后服务，及钢材专业市场和医药商贸城于一体的民营企业集团。多年来，集团公司在“以人为本、以质增效、以快争胜、以新领先”的战略方针和“持之以恒、胜之有道”的企业理念指导下，经过不懈努力，不断加强企业内部管理和企业文化建设，引入新的管理理念，开发创新机制和人才激励机制，使集团公司的综合竞争实力得到不断提高。集团现已形成以制造业的摩托车开发、制造、销售和出口贸易为基础，以钢材专业市场、医药商贸城、金融投资等多种产业为经济增涨点的产业链。
公司荣誉
重庆市民营企业50强；
重庆市商品交易市场20强；
重庆市进出口企业10强；
重庆市民营企业家联合会常务理事单位；
重庆市化工协会副会长单位；
重庆市九龙坡区优秀私营企业；
重庆市工商局AAA级信誉单位等各项荣誉。