重庆招聘

岗位职责：

1、负责招商部整体工作的把握和部署；

2、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有序开展，并实施督促；

3、参与公司项目定位方案研讨，包括业态定位、租金估算等；

4、监督公司项目招商过程、掌握公司招商定位决策；

5、负责制定、分解项目招商指标，并监督检查完成情况；

6、负责组织市场调查，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略，撰写分析报告；

7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。
8、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；

9、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作；

10、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、及品牌资源的优化工作；

11、建立公司客户资源档案，维护与各品牌企业之间的合作关系；

11、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质；12、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；

13、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

任职资格：

1、大专(含)以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业；

2、3年以上招商、销售类管理经验，有丰富商业管理经验或大型商业地产招商经历者优先；

3、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；

4、具有良好的职业道德和敬业精神；

5、具有较强的沟通协调和公关能力，有很强的团队管理能力；

6、具有进行市场调查、预测和分析经济活动的能力；能及时分析市场动态、发现和处理问题；

7、有自驾车或持驾照者优先。