重庆招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息。进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。
2、日常事务的管理监督，负责本部门工作计划的制定、执行及控制。
3、负责企业文化的建立和宣传，增强员工凝聚力，丰富员工业余生活。
4、负责完善考核制度，组织公司员工开展考核，并对考核结果做出评价。
5、认真做好领导交办的其他工作任务及其他人事工作。

任职要求：
1、3年及以上大型公司人力资源管理工作经验；
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
3、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
4、沟通、协调能力强，思维清晰，应变能力强，有良好的语言及文字表达能力。 举报 分享

百盛集团来自马来西亚金狮集团的中国零售商场。1994年，百盛进驻中国零售业市场，在北京复兴门内大街开设首家百货店，定位于中高档消费群体。至今，百盛已发展成为中国最大的时尚百货集团之一， 在中国23个省/直辖市37个城市拥有57家分店的广泛营销网络，对中国的中高档消费者而言，百盛已成为家喻户晓的知名品牌，标志着时尚与品味。百盛集团与诸多国内、国际知名品牌建立了长期而稳定的合作伙伴关系，紧密对接时尚风向标，使百盛能够不断的在商品和品牌组合等方面得以完善，并通过引入质量好、价值含量高的品牌或创新产品系列提高商品的吸引力。