重庆招聘

职位描述：
岗位职责

1、根据公司战略发展需要，制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施；
2、组织制定并完善公司行政、人事管理制度、优化工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实，提高公司综合管理水平；
3、监督公司日常重要政令的传达,落实并规范公司文件的拟,收,发,存等工作流程,确保公司重要信息的有效传递.
4、负责公司固定资产:复印机,电脑,打印机,传真机等办公设备,网络设备,运输设备及其他固定资产的采购,使用,维护,保养等管理工作.
5、负责公司人力资源管理的全面推进与效果掌控：指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转；
6、负责公司办公卫生,水电能源,办公车辆等方面的监控与管理;确保后勤服务及时到位,满足员工工作及生活需要.
7、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围；
8、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，参与企业日常的经营决策与营运协调。
9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，保证人力资源管理系统的正常运转。
10、负责行政人事部团队的建设、激励、考评、培养，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率；
任职资格

1、本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业毕业；
2、五年以上大型企业或集团人力资源经理、人力资源总监管理工作经验
3、对现代企业人力资源管理模式有深入的认识和实战经验，熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
4、熟悉行政法律、法规和劳动法等相关法律规定
5、能够全面统筹规划公司的人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划
6、能够有效整合招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能，以适应公司迅速发展的要求。
7、良好的团队协作精神，品行端正，具备较强的影响力、执行力和服务意识，以及良好的职业道德； 举报 分享

重庆金窝窝网络科技有限公司(以下简称“金窝窝”)成立于2015年4月，是重庆较早开始研究区块链技术应用的企业之一，致力于打造开放的、多中心化的商业生态系统，以新型互联网技术服务实体经济的科技公司。公司2016年入选重庆市“互联网+”示范企业、2017年入选国家知识产权规范化保护培育市场，2017年落户重庆市区块链产业创新发展基地，2018年与重庆邮电大学、重庆大学分别成立区块链+大数据联合实验室和区块链+人工智能联合实验室。
截至目前，金窝窝员工约 150 人，其中技术人员逾70 人。公司下设 6 家控股或全资子公司，并在杭州设立了专门的区块链研发中心。此外，公司下设“金窝窝研究院”，开创技术引领、市场分析、商业应用孵化、政策法规指导、教育培训等多领域全方位专业知识服务，逐步形成了产、学、研、创、投的企业生态链。
2018年6月，金窝窝自主研发具有完整知识产权保护的 “金链”正式上线。这条部署为 “金融安全级别”的联盟链，可以同时实现分布式数据存储、共识机制、金融级数据安全、数据隐私脱敏和用户行为标识，并且有门槛低、接入快、共识强、安全高、计算快等特点。目前就金链技术，公司已经申请了6项发明专利，并已服务于电商、生活信息服务、广告、媒体和艺术品等不同行业的中小企业，为不同行业不同类型的中小企业的商业发展提供技术支撑。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”公司现正值蓬勃发展之际，殷切期望有才华有抱负的您一同加入，共创美好未来！