重庆招聘

职位描述：
工作职责：
1、在总部人力资源部的指导和要求下，根据组织发展要求，负责人力资源工作的规划、组织、实施和评价工作，不断提升人力资源工作水平。
2、负责总部规章制度在分公司的宣贯、监督、执行，召集相关部门拟定、编写、修改分公司的规章制度，并宣贯、监督、执行；
3、分公司归口费用的管理，包括办公费、招待费、通讯费等；
4、在总部管理体系下，完善分公司招聘、培训、绩效、薪酬管理体系，并执行相关管理要求
5、其他总经理交付的事宜

任职资格：
1、全日制本科学历，人力资源、行政管理等专业优先
2、有大型企业人事、行政工作经验者优先
3、熟悉人员招聘、薪酬，人事管理等相关工作流程，了解相关劳动法及法律知识，公司团队建设，有一年以上的相关管理经验。
4、熟练掌握office办公软件，有较好的文案书写能力
5、有较强的沟通、协调、组织能力；良好的服务意识；能吃苦耐劳、务实肯干；有较强的团队领导能力；数理清晰，较强的数据分析能力；有高度的责任心和敬业精神 举报 分享

海信集团是特大型电子信息产业集团公司，成立于1969年。
海信坚持“技术立企、稳健经营”的发展战略，以优化产业结构为基础、技术创新为动力、资本运营为杠杆，持续健康发展。进入21世纪，海信以强大的研发实力为后盾，以优秀的国际化经营管理团队为支撑，加快了产业扩张的速度，已形成了以数字多媒体技术、现代通信技术和智能信息系统技术为支撑，涵盖多媒体、家电、通信、智能信息系统和现代地产与服务的产业格局。2011年海信实现销售收入716亿元，在中国电子信息百强企业中名列前茅。
海信拥有海信电器（600060）和海信科龙电器（000921）两家在沪、深、港三地的上市公司，是持有海信（Hisense）、科龙（Kelon）和容声（Ronshen）三个品牌的企业集团。海信电视、海信空调、海信冰箱、海信手机、科龙空调、容声冰箱等海信产品畅销海内外 。
海信在青岛、深圳、顺德、美国、比利时等地建有研发中心，初步确立全球研发体系。科学高效的技术创新体系，使海信的技术创新工作始终走在国内同行的前列。
目前，海信在南非、埃及、阿尔及利亚等地拥有生产基地，在全球设有15个海外分支机构，产品远销130多个国家和地区。