重庆招聘

1、协助完成所负责的日常招聘工作，准确把握招聘需求；

2、负责寻找、甄选、面试、评估求职人员的工作；

3、定期反馈和沟通招聘进展，对招聘数据的分析，并不断改进；

4、分析客户的招聘职位需求，了解市场行业发展趋势，根据客户需求进行职位分析；

5、开拓更多招聘渠道，积累更多资源，寻找更多目标人才。

任职资格：

1、性格外向，沟通能力强，喜欢与个人交流；

2、执行力强。

一家专注于中高端人才招募服务的专业性机构，于 2001 年注册于香港政府的猎头机构，与港大学等高端府机构有相关战略合作。业务范围覆盖中国陆各主要城市，目前与众多单位开展深层业务合作。
2010 年公司正式成立，在行业内拥有较高知名度，在客户业内享有良好的声誉和口碑。公司拥有自主研发的YDSS猎头系统，已成功为累计超过上千家大中型知名企业、外资机构提供过猎头服务。
2016 年 6月，在猎头业务基础之上，孵化的互联网公司正式成立，旗下脉聘网项目（************）为大数据、社交型招聘网站，打造一个开创性的互联网中高端人才募O2O平台，商业模式创新，极具发展前景。
热心人力资源公益事业，司旗下投资、运作两大 HR 社群组织： HR “招聘黑马会”以及高端的 “HRD 私董会”，打造了一个 HR 职业经理人全方位的学习交流、合作的高端社交平台。