重庆招聘

职位描述：
职责：
　　1·全面负责公司内部人才的招聘工作；
　　2·根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
　　3·协助上级完成需求岗位的职务说明书；
　　4·招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
　　5·发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
　　6·搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
7·对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
　 8·负责招聘广告的撰写，招聘网站的维 举报 分享

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