重庆招聘

职位描述：
1、分析市场竞争格局、市场容量、主要竞争对手概况等情况，编制市场调研分析报告。
2、销售、加盟业务规划的制定：结合公司整体营销策略，制定销售、加盟业务规划并上报总经理审批，经审批后督导执行。
3、参与公司销售、加盟业务管理政策、制度与流程的制定，定期检查政策、制度及流程的执行情况并持续优化。
4、将销售、加盟业务计划和预测计划分解到季度、月度；
5、根据当月业绩指标及对应各项要求，不定期跟踪检查实施情况，指导并协助部门员工完成各项指标；
6、对部门员工绩效完成情况进行考核评估，分析偏差原因并提出改进意见，并及时组织或督促进行整改。
7、对销售、加盟业务进行总体指挥，遇到部门内的常规事务有决定权，遇到重大的或与其他部门相关联的事项须向领导及时汇报进行协调；
8、代表市场部与各部门及外界各单位协调处理负责范围内的各项运作事宜（流程规定范围内的可授权下属处理）。
9、按照公司要求，组织部门员工进行营销技能培训，提升销售队伍实力；
10、定期调查了解员工的思想动态及工作生活困难，积极帮助员工调整工作心态，对先进员工进行表彰鼓励，并对员工的实际困难予以协调解决。 举报 分享

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