人力资源总监
重庆海徕仕生活超市有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品) 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-02-18
- 工作地点:重庆-江北区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:10年以上经验
- 职位月薪:10-15万/年
- 职位类别:人事总监
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
职能类别: 人事总监
公司介绍
Hisuper精品生活超市,公司名称为重庆海徕仕生活超市有限公司,与重庆保税港达成战略合作关系,保税港直供进口商品专柜销售,是政府重点筹建项目。销售近2万种商品。以进口商品为主,通过全新的国际化商品组合,专业化的服务,为都市精英人群描绘精致的生活细节。
Hisuper汇聚全球精品,为追求美好生活的人带来惊喜购物体验。
Hisuper要让每个员工都感到家的轻松与安全,事业上和生活上都得到进步。
公司现有两家直营店:南滨路长嘉汇购物中心“海徕仕南滨路”店,南岸茶园悦在购物中心“海徕仕茶园店”。
Hisuper汇聚全球精品,为追求美好生活的人带来惊喜购物体验。
Hisuper要让每个员工都感到家的轻松与安全,事业上和生活上都得到进步。
公司现有两家直营店:南滨路长嘉汇购物中心“海徕仕南滨路”店,南岸茶园悦在购物中心“海徕仕茶园店”。
联系方式
- 公司地址:上班地址:南滨路长嘉汇购物中心