重庆招聘

职位描述：
华夏银行信用卡中心-信用卡销售专员-招聘!
职位要求：基本要求
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招聘形式：社会人士
工作时间要求：全职
学历要求：高中以上
性别要求：不限
职称要求：不限
年龄要求：20岁 至 33岁
员工综合月薪：5000---2万以上
其他要求：
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1、身体健康、诚实正直、品貌端正，适宜经常外出营销，具备较强的心理承受能力；
2、高中及以上学历，年龄33岁以下；
3、热爱销售工作,勇于挑战高薪；
4、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系；
5、信用记录良好，无人行信用记录不良
6，有优秀销售经验者优先考虑。
工作概述：通过陌生拜访等方式，负责推广我行信用卡业务。
薪酬待遇：
底薪+职位津贴+绩效奖金+激励奖金+年终奖；入职缴纳五险一金；提供学习培训、旅游及其他晋升机会（转正式编制等）。

联系电话:王主任13658209287 举报 分享

在改革开放总设计师***的关心支持下，华夏银行于1992年10月在北京成立。1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票代码：600015），成为全国第五家上市银行。

成立至今，华夏银行走过了奋勇拼搏、成果丰硕的发展历程。截至2018年9月末，总资产规模达2.61万亿元，在全国108个地级以上城市设立了42家一级分行，64家二级分行，营业网点总数达1006家，员工人数超过4万人，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。并建立境内外代理行超过1300家，遍及五大洲107个国家和地区的354个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络。在2018年7月英国《银行家》全球1000家银行排名中，华夏银行按核心一级资本排名第65位，较去年上升2位。在2018年《财富》中国500强排行榜中，排名120位。

华夏银行的发展愿景是积极落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，立足服务实体经济，立足为客户和股东创造价值，以存款立行、金融科技兴行、人才强行作为根本的战略导向，坚持特色化、数字化、综合化、轻型化的发展方向，努力建设成为“大而强”“稳而优”的现代金融集团。

在做好经营发展工作的同时，华夏银行积极履行社会责任，加强与客户、股东、员工等利益相关方的沟通与交流，促进企业与社会、环境的可持续发展，塑造良好的社会形象，致力于成为一家有担当、负责任的金融机构。不断提升服务品质和效率，保护消费者权益，积极推行普惠金融理念，推进金融精准扶贫工作，将更多更好的金融服务覆盖***大的金融消费者，保护金融弱势群体。积极推进绿色金融，打造“绿助成长、美丽华夏”服务品牌。先后多次荣获“小微企业金融服务先进单位”“最具社会责任金融机构”“***绿色金融奖”“光明公益奖”等多个奖项。