重庆招聘

岗位职责：

? 建立高效的招聘体系，完善招聘制度、流程、实施细则；

? 拓展招聘渠道，深化校招、网络、报媒、招聘会、猎头等渠道，并积极参与各类行业会议和论坛；

? 确定各部门定岗定编的标准；

? 完善集团各个岗位的JD、简历库、面试题库；

? 引进人才测评软件（技能、心理、领导力）和评价中心技术，为集团招聘更适配的管理人员；

? 完善年度和月度招聘计划，对招聘速度和效果进行评估分析；

? 对公司经营中随时产生的空缺职位和人才需求开展应急招聘。

任职资格：

相貌端正，本科以上（含）学历，5年以上招聘工作经验，7年以上工作经验；

熟悉招聘相关制度流程的编制；

熟悉人才测评技术的使用；

性格积极乐观，富有亲和力，善于沟通；

有一定的分析和文案能力；

有猎头工作经验或消费品企业工作经验者尤佳。

伽蓝（集团）股份有限公司创立于上海，十年来，公司以“汇聚全球力量、打造中国品牌”的经营策略，与法美德日等国在科技、创意、设计等领域居于全球领先的企业合作，先后创立了美素、自然堂、植物智慧、医婷四个个性鲜明的品牌。

伽蓝本着将东方生活艺术和价值观的精髓传遍世界为使命，为消费者提供爱不释手的、富有艺术感染力的产品和服务，帮助消费者实现更加美好快乐的生活！

为达成使命，伽蓝及其伙伴在秉持诚实、正直、信任、进取心、主人翁精神这五个基本价值观的同时，共同坚守“合作共赢、快乐共享”的核心价值观，以此作为企业可持续发展的内在动力。

为此，伽蓝鼓励员工之间、部门之间及与外部客户、社会组织、学校、媒体之间建立真诚友好、互为促进、长期依存的伙伴关系，实现共赢。伽蓝鼓励与伙伴分享并对采纳别人的建议和方法取得的成绩感到自豪！

伽蓝坚信，只要员工、客户与利益相关人都能建立起共同的价值观，就能成就高尚的使命，实现可持续发展的、具备稳定成长性和盈利能力的、富有社会责任感的世界级化妆品企业的愿景。


企业社会责任

伽蓝集团的创始人、董事长郑春影认为：“企业的首要责任就是致力为员工提供安全舒适的环境、提供稳定的工作、提供平等的发展机会、提供行业领先的薪资福利待遇。成为一家能为员工提供机会、为客户带来发展、为消费者创造价值、为社会做出贡献的企业。”

在发展业务的同时，伽蓝矢志造福人类的公益事业，致力传统文化的保护、传承与创新，发展教育，消除赤贫，保护环境可持续发展。