重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、有管理团队的能力，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常工作；
2、参与公司招聘规划和人员编制预算；
3、负责拟定公司招聘方案；
4、监督执行招聘工作，满足公司用人需求；
5、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
6、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。
任职要求：
1、23周岁以上，男女不限，人力资源、营销相关专业，大专以上学历；2年以上招聘工作经验；
2、有团队管理能力，执行力强，抗压能力；
3、有猎头行业工作经验者，优先考虑。

薪资：底薪+提成+团队管理津贴+团队绩效 综合薪资3500-6000，周末大小休，每天不足8小时工作制，国家法定节假日休假，购买五险，员工旅游，带薪年假，轻松的工作环境，完善的晋升空间。 举报 分享

 我司坚持“以人为本、追求卓越”的核心价值观，倡导“激情工作、快乐生活”的企业文化，关注着员工的成长，本着“为员工创造成功机会”的企业思想，为新入职员工安排了高品质的专业技能提升培训，完善科学的薪酬体系，营造有利于成员潜能发挥的工作环境和职业成长空间。