重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 为集团各部门员工和各子公司员工绩效考核指标编制个人绩效考核方案，根据公司发展不断对绩效指标进行优化；
2、 收集集团各部门和各子公司员工绩效考核成绩，并对月度绩效成绩进行汇总，报上级领导审核；
3、 编制集团公司各部门员工岗位说明书；
4、 编制集团总体培训计划，并牵头组织实施各部门员工内训；
5、 根据集团总体培训计划和培训课程实施情况，对各部门培训效果进行考核，建立各部门员工培训档案；
6、 提出各部门员工培训后的改进措施和办法；
7、 领导安排的其他工作。
任职条件：
1、 大专以上学历，人力资源相关专业。
2、 28岁-35岁。
3、 独立操作过绩效和培训板块两年以上。 举报 分享

重庆金地燃气集团主要以投资、经营、管理城市天然气管网，销售天然气、燃器具及燃气专用设备为主，涉及文化旅游、现代农业、学校、医院、道路、自来水、污水处理等基础服务项目的投资和经营。公司董事长于2005年转型涉足天然气行业至今已有10年，曾经组织建设了山西运城民生天然气有限公司，2008年创立了重庆金地燃气集团有限公司。重庆金地燃气集团目前拥有十几个控股子公司，主要分布在青海、甘肃、宁夏、贵州、广西等地区。