重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成，有效完成人员招聘工作；
2、招聘方法的改进，招聘工作的统计与分析，招聘渠道拓展与维护；
3、人才库和试题库的建立和维护；
4、领导下达的其他任务。
任职要求：
1、人力资源管或计算机相关专业本科及以上学历，一年以上全职招聘经验；
2、熟悉各种人才的招聘渠道，精通一种面试技巧与方法的灵活应用；
3、出色的人际理解力，有较强的分析判断能力、洞察力，创新能力和文字表达能力；
4、具有良好的心理素质和平和的心态，能够承受较大工作压力。 举报 分享

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