基建工程项目经理
中移(苏州)软件技术有限公司
- 公司性质:国企
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2016-09-30
- 工作地点:苏州-高新区
- 招聘人数:若干人
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:建筑工程管理/项目经理 建筑机电工程师
职位描述
职位描述:
岗位要求:
1、熟悉建筑行业相关法律法规;
2、编制基建建设综合计划:根据公司下达的基建工程建设任务,负责制定、分解基建工程建设的年度投资计划和年度工作计划,并检查、落实计划执行情况;
3、组织各类方案、设计审核:负责组织基建工程项目建议书、可行性研究报告和设计方案的审核工作;负责对基建工程建设进度、造价、质量和安全进行监控检查;
4、协调与控制工程进度与投资:根据公司建设目标,编制工程建设实施进度和投资计划,及时分析跟踪项目进程,提交分析报告;
5、具有较好的组织、沟通能力,协助部门领导实现对工程进度、质量、投资的全面控制;
6、审核报送相关资料,保证项目竣工符合公司基建管理工作要求;
7、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
学历及工作经验要求:全日制本科及以上学历,具有5年以上同岗位工作经验
意向专业:工民建、建筑、城市规划与设计、工程管理等城建相关专业
知识技能要求:
1.了解建筑法、招投标法、工程质量法、合同法、消防法、建筑安全管理规定、建筑档案管理规定等法律法规;
2.熟悉工程建设相关软件应用,如能熟练操作CAD等相关制图软件,熟悉工程设计与施工的规范、施工工艺标准和要求;
3.掌握工程建设管理规范、系统工程等专业知识;
4.熟练审阅施工图、理解设计意图和建筑施工工艺流程;
5.有较强的计划组织、沟通协调、统筹安排能力;
6.具有项目管理经验,独立承担过项目管理或项目建设管理;
7.具有与岗位相关的中级及以上职业或技术证书。
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岗位要求:
1、熟悉建筑行业相关法律法规;
2、编制基建建设综合计划:根据公司下达的基建工程建设任务,负责制定、分解基建工程建设的年度投资计划和年度工作计划,并检查、落实计划执行情况;
3、组织各类方案、设计审核:负责组织基建工程项目建议书、可行性研究报告和设计方案的审核工作;负责对基建工程建设进度、造价、质量和安全进行监控检查;
4、协调与控制工程进度与投资:根据公司建设目标,编制工程建设实施进度和投资计划,及时分析跟踪项目进程,提交分析报告;
5、具有较好的组织、沟通能力,协助部门领导实现对工程进度、质量、投资的全面控制;
6、审核报送相关资料,保证项目竣工符合公司基建管理工作要求;
7、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
学历及工作经验要求:全日制本科及以上学历,具有5年以上同岗位工作经验
意向专业:工民建、建筑、城市规划与设计、工程管理等城建相关专业
知识技能要求:
1.了解建筑法、招投标法、工程质量法、合同法、消防法、建筑安全管理规定、建筑档案管理规定等法律法规;
2.熟悉工程建设相关软件应用,如能熟练操作CAD等相关制图软件,熟悉工程设计与施工的规范、施工工艺标准和要求;
3.掌握工程建设管理规范、系统工程等专业知识;
4.熟练审阅施工图、理解设计意图和建筑施工工艺流程;
5.有较强的计划组织、沟通协调、统筹安排能力;
6.具有项目管理经验,独立承担过项目管理或项目建设管理;
7.具有与岗位相关的中级及以上职业或技术证书。
职能类别: 建筑工程管理/项目经理 建筑机电工程师
公司介绍
"中国移动云能力中心,对外也称“中移(苏州)软件技术有限公司”,是中国移动通信集团的全资子公司,公司定位为云设施构建者、云服务提供者、云生态汇聚者,并且力争三年内推动中国移动云业务市场份额进入国内云服务商***阵营。
现有员工规模近1800人。人员梯队高素质、年轻化、多元化。平均年龄29岁,研发人员占比超过86%,硕士研究生及以上学历员工占比超过73%,从海外引进高端人才百余多人,社招员工多来自于国内外知名高科技及互联网企业。
公司建立了系统的职业培训和发展体系。成熟的培训课程及导师辅导机制帮助新员工快速实现专业能力提升,常态化开展任职资格认证和职位发展工作,为优秀员工提供广阔的职业发展机会。"
现有员工规模近1800人。人员梯队高素质、年轻化、多元化。平均年龄29岁,研发人员占比超过86%,硕士研究生及以上学历员工占比超过73%,从海外引进高端人才百余多人,社招员工多来自于国内外知名高科技及互联网企业。
公司建立了系统的职业培训和发展体系。成熟的培训课程及导师辅导机制帮助新员工快速实现专业能力提升,常态化开展任职资格认证和职位发展工作,为优秀员工提供广阔的职业发展机会。"
联系方式
- 公司地址:苏州市高新区昆仑山路58号